Налоговая против внештатников: ФНС начинает масштабную проверку крупнейших маркетплейсов

Как сообщает «Клерк.ру», суть инициативы сводится к одному: налоговая намерена вывести из тени колоссальный рынок внештатников и самозанятых. Если курьер годами работает только на один маркетплейс, это могут признать скрытой трудовой занятостью — а значит, заказчику придётся доплатить НДФЛ и страховые взносы за каждого такого «подрядчика».

Эксперимент «34»: в чём суть для рынка

Формула эксперимента проста до элегантности. Берём крупнейшие маркетплейсы и ритейлеров, смотрим на их армии курьеров, сборщиков заказов и прочих «самозанятых», которые по факту работают как штатные сотрудники, только без соцпакета и налогов. Если человек годами привязан к одной площадке, выполняет ту же рутину и подчиняется тем же правилам — у ФНС есть все основания переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой.

Для компаний это означает пересчёт: вместо «чистых» выплат самозанятому — НДФЛ 13 % плюс страховые взносы. Масштаб — миллионы «внештатников» по всей стране. Издательство подкаста «Налоговое утро», где тему раскрыли подробнее, подчёркивает: речь не о единичных случаях, а о системной проверке.

Самозанятый или сотрудник: где граница

Для читателя, который подрабатывает курьером, собирает заказы на складе или ведёт промо-активности через приложение, сигнал однозначный: налоговая больше не считает формальное оформление через приложение «самозанятый» железной защитой. Критерии переквалификации — не новость в налоговом праве (ст. 19.1 ТК РФ работает давно), но теперь за их нарушением последует массовый контроль, а не точечные проверки.

Практический смысл: если вы работаете на одну площадку полный день и давно — вы в зоне риска. Не как налогоплательщик (вы-то платите налог), а как фигурант чужого доначисления. Заказчик получит претензию, и вопрос, кто компенсирует разницу, станет вопросом вашего договора и переговоров.

Что делать прямо сейчас

Инструкция для тех, кто на стороне «исполнителя»:

— Проверьте договор. Если он сформулирован как оказание услуг с конкретным результатом — лучше. Если там прописан график, дресс-код, подчинение внутренним регламентам — хуже.

— Оценьте «моногамность». Работаете только на одну площадку больше года? Это главный триггер эксперимента. Наличие второго-третьего заказчика снижает риски.

— Следите за уведомлениями от платформы. Крупные маркетплейсы, попавшие в список 34-х, наверняка скорректируют условия — иначе им придётся платить за вас взносы из своего кармана.

— Сохраняйте переписку и акты. Если вдруг доначисление коснется вашего заказчика, а он попытается переложить расходы — документы станут вашим аргументом.

Здесь уместно вспомнить, что в глобальной экономике тоже неспокойно: протоколы FOMC указывают на риски инфляции и возможность повышения ключевой ставки ФРС, что добавляет неопределённости валютным доходам фрилансеров с иностранными заказчиками. Но для российского самозанятого ближайшая угроза — не макроэкономика, а письмо счастья от ФНС с вопросом: «А почему этот курьер у вас с 2021-го, а взносов — ноль?»